会社を辞めたいと考えています。 私は４８歳の正社員です。 今勤めている会社は、３０歳の時に自己都合で一度退職…

Question

会社を辞めたいと考えています。

私は４８歳の正社員です。

今勤めている会社は、３０歳の時に自己都合で一度退職したのですが、３年前に出戻りで再度入社した会社です。

元々は一度辞めている会社なので、再就職先としてはあまり乗り気ではなかったのですが、
前職の仕事で悩んでいた時に、元上司だった人から強く誘われたので入社しました。

しかし、実際に入社してみると業務内容も給料も事前に聞いて確認していた内容とまったく違っていました。

特に業務は絶対NGと伝えていた業務の担当にされてしまい、どうしても前向きな気持ちで仕事に取り組めず、出勤すると軽く吐き気がして、毎朝しばらくトイレに篭ってしまいます。

何度か上司に訴えてみたのですが、うやむやな感じで特に配置替えなどは考えてくれてはいない様子です。

元上司も、予定が変わってしまったのだから仕方ないだろ？の一言で、取り合ってくれない感じです。

同僚にも相談しましたが、かなり特別待遇で入社しているので、簡単に退職はできないような事を言われてしまいました。

確かに、社内ルールでは正社員での採用は３６歳までと決まっていて、転職時に４５歳だった私が正社員になっているのは前例がなく、同じく出戻り入社している人達は、みんなパートもしくは嘱託社員です。

もうすぐ５０歳になってしまう年齢だし、特別なスキルや実力も無い人間なので、今の会社を辞めても次はパートか派遣だろうと思うと、なかなか退職を実行に移せず、
ウダウダと悩んでいる次第です。

どなたか同じような、高齢で会社を辞めてしまった経験のある方、アドバイスを頂けませんでしょうか？

Answer 1

考え方として仕事を辞めてから次を探そうとしてませんか？

次が決まったら今の仕事を辞めるって考え、行動すれば気持ちも楽ですし、妥協して次の仕事を決める必要もないですよね。

一般的に無職の期間が長くなればなるほど焦って妥協して後悔するってケース多いと思うんですよね。
逆に在職中に就活すれば例え不採用だったとしても仕事がないわけではないしと開き直れると思います。

頑張ってください。

Answer 2

同級生だ・・・家族いるなら辞めない
その仕事が嫌な仕事でもできる仕事なら辞めない

Answer 3

辞めるほうがいいと思います。ただあなたは何もスキルがないなら転職したもなかなか決まりませんよ？どうして出戻りしたかがわかりません。上司と相談したら。家庭もあるなら？