残業について。 うちは、公益財団法人で、それほど忙しいわけではありません。業務によっては、もちろん残業する事はある…

Question

残業について。

うちは、公益財団法人で、それほど忙しいわけではありません。業務によっては、もちろん残業する事はあるのですが、毎日毎日と言うわけではありません。それに残業する人は、業務量をたくさん持っている人なので、私ともう1人位です。

先月入ってきたおじさん職員が、無駄にダラダラ残っています。おじさんが残っていると、所長も帰れません。空気が読めない感じの人です。
所長が、しびれを切らし、その仕事明日じゃダメなの？と聞くと、明日でもいいです。と言うので、じゃあ明日にして帰ろうと促します。
所長が帰りたいのがわからないのかしら、疑問です。

私や、ほかの人も、おじさんは仕事が遅いので、手伝ってあげてます。なので仕事量は少ないのですが、残業していることを所長から聞きました。
なんだかなぁと思います。

まだ、おじさんが入ったばかりの頃、私が忙しく残業していると、ダラダラ残っていたので、それは明日でも大丈夫です。明日でいいですよ。と言うと帰りました。
その頃から、おじさんは、残業代泥棒か、男性の一人暮らしだから、帰ってもヒマだから、ダラダラいるのかなと思ってました。

うちは、ダラダラ残る人は居なかったので、士気が下がります。なんだかなと。

このような人に、ダラダラ残らないようにする、角が立たない、いい言葉はありませんか。

残業は、先に所長に申告するルールになっている事は（本当です）言うつもりです。

Answer 1

どうしても今日やらないといけないことだけ残業と言えばいいと思います。
明日でもいいけど、今日やる分が残ってるからやらなきゃな～とか、まだ他の人がいるから先に帰ったら悪いとかじゃないですかね。
会社によっては、先に帰ってずるいってところもありますから。