解決済み
松屋でバイトをし始めてもうすぐ1年が経ちます。 ですがレベルが21から上がりません。調理もある程度できます。なのに私より3ヶ月後に入ってきた人は調理もまだなのに私よりレベルが上です。シフトも私と同じ週3ではいってます。 店長に嫌われてるから? 私がまだまだだから? 原因がわかりません。 店長が腹たちます。ムカつきます。 店長なんて所詮店にもあまり来ない。1ヶ月に一度くらいしか会いません。その割には「この日入ってくれない?」ばっかり。もうウンザリです。「無理です」と言ったら言ったで「シフト入れないなら減らします。」は?意味わからないんですけど。 どう思いますか?
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週3一年なら31とかでもおかしくないですけどね。 調理がある程度っていうのがどの程度かにもよりますが、相対評価でいけば3ヶ月後に入ってきた人は調理もまだなのに私よりレベルが上ですってのはおかしいですね。 一ヶ月に一度程度しか会わないのなら基本的に誰が指導してますか?店長は兼任の場合全員の能力把握は難しかったりするので各時間帯責任者などの意見を聞いてレベルあげたりする参考にします。 今のレベルに納得できていないなら、そのまま伝えればいいと思いますよ。 そうすれば案外すんなりあげてもらえたりします。 時給変更なんてたいした作業じゃないので。 シフト貢献度をレベルに反映する人もいるのでその類いの可能性もあります。 >その割には「この日入ってくれない?」ばっかり。 松屋あるあるです。
何か他の人と違う点。つまり自分ができていない何かがあるのかもしれません。1年いて21はさすがに何か欠点があってそうなっているとしか思えません。うちの店でも全然上がらない方がいますが、その人と入ると廻らないというのがあります。 しかし、出勤要請があるということはある程度信用されているとも思えます。一度、店長にあった時や出勤要請があったときになぜレベルが上がらないのか聞いてみても全然いいと思います。多分、ストレートに言ってくれると思います。単に忘れていたとかなら一気に何レベルか上がるかもしれません。 いずれにしろ何か得られるものがあると思いますので是非店長に聞いてみてください!
なるほど:1
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