退職の希望を伝えるタイミングについて

Question

退職の希望を伝えるタイミングについて退職を考えています。
理由は、ボーナスが他の社員と比べて少ないからです。ボーナスは夏と冬で年2回です。
簡単には、会社の制度により
他部署へ異動により、私は1回のボーナスが1ヶ月分の給料程しかないのに、他の人は1回で給料の2.5ヶ月ほどあります。
ここで2年間頑張ってきましたが
同じ仕事をしていて収入に大きな差があることに
だんだん納得できなくなり、退職を決意しました。

年に3度、定期的な面談が上司とあります。
今回1回目の面談があるので、退職の意志を伝えようと思っております。
時期としては、12月末を考えています。
理由としては、新婚旅行を10月に計画していたことと、11月が繁忙期のため12月末までと考えています。
伝えるタイミングとしては、早すぎますでしょうか？
2回目の面談が10月中頃なので、そのタイミングでは遅いかな？という気がしていますし、普段仕事をしていてなかなか上司と話せる時間がないので、面談の時にと考えています。
退職後も転職して仕事をしようと思っています。
伝えるタイミングが早すぎても仕事をしづらくなりそうだな、とも思いますし
今回逃すとまたダラダラと少ない収入で働かないといけなくなりそうで怖いです。

Answer 1

会社の事を考えて辞める時期を決めたのだから辞めるのを言う時期までは考えてあげなくていいと思う。

特に面談時にしなくていいと思います^ ^

Answer 2

社員でない人に賞与・給与支給する会社があるわけ無いでしょ

贈与とみなされ、贈与税の対象になります

株式会社だったら株主から突っ込まれます