私のメールボックスにもその企業から何通もメッセージが入ってます。 さらには電話まで掛けてきました。 アウトソーシング業界には全く興味無かったので断りましたが。 少し考えたらわかりますが、採用に関してそこまで必死な企業は、そこまでしないと人が集まらないということです。 日立製作所や大手メーカーは何もしなくても優秀な人材がうじゃうじゃと志願してきますよね。 説明会をほぼ毎日、1日に何回も実施しているような企業を受ける際は、よく企業研究した方が良いです。
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