産休時の健康保険料について質問です。 産休に入り、先日出産を終えました。 1週間程して、会社から連絡があり、 「社…

Question

産休時の健康保険料について質問です。
産休に入り、先日出産を終えました。
1週間程して、会社から連絡があり、
「社労士が4月5月の保険料の納付がいると言ってるのですが、会社に払いに来てくれないかな。」
と言われました。
産休時の健康保険料は免除だと思っていて
電話して来た人に言ったら、
「私もそう思ったけど、社労士がそう言ってるから」
と言われました。

もしかすると、産休入る前に、切迫早産の為、産休前、約1ヶ月休んでいた分なのかなと思っております。

経緯といたしましては
予定日4/14
産休開始日3/4
切迫早産で休んだ日 1/25〜
給与は20日〆 1/21〜1/24までの給与は保険料引いてもらいました。

私の会社は労務管理を外部の労務士に
委託していますので、
直接今、労務士さんに確認する事ができません。
気になってしかたないので
わかる方教えていただけないですか。

金額が金額なので、支払う前に解決したいです。

Answer 1

社会保険料は、多くの場合、翌月控除といって、先月の分を当月に給与天引きされるシステムです。

＞ 1/21〜1/24までの給与は保険料引いてもらいました

この期間の給与振込みのさいに引かれている保険料は１２月分では？
ということは、1月と2月分の保険料は支払う必要がありますよね。

＞社労士が4月5月の保険料の納付がいると言ってるのですが

上記のとおりだとすれば2ヵ月分の保険料はいるわけですけど、4月と5月分ではありませんね。
2ヵ月分を事務員が4月5月分と言っているだけかも知れません。

Answer 2

納得できないなら会社に言って業者のほうから直接
説明させたらいいですよ。
会社はお金払ってその業者に頼んでるんだからそれくらいは
します。そんなことはできないというのなら
なんか会社がおかしいんです。