妊婦健診のための通院休暇に時季変更権は行使できる？そのための転院を指示できる？

Question

妊婦健診のための通院休暇に時季変更権は行使できる？そのための転院を指示できる？☆まもなく6ヶ月目に入る妊婦（会社員）です。

妊娠3ヶ月目に卵巣腫瘍茎捻転で緊急開腹手術となり、術後の経過観察もかねて手術をした病院へ健診に通っています。（分娩も予約ずみ）
ただ総合病院なので、私の担当医の妊婦健診は火曜の午前中のみで、毎回、無給の通院休暇を取っています。

そんな折、職場の60代男性上司が、私がいないときに「妊婦健診てのは火曜しかないんか！」「土日に行けば仕事休まんでいいやろ」と声を荒げていたそうで、他部署の40～50代女性（複数）が「土日でも健診を受けられる病院はありますよ」と言って上司を煽っていたそうです。

ここで質問なのですが、会社が従業員に「毎回平日に休まれると業務に支障があるから、土日に妊婦健診を受けられる病院に転院するように」と言う権利はありますか？（感情的な話は抜きにして）

術後の体調も全快とはいえないので、転院はなるべくしたくないと思っています。

Answer 1

無いです。笑
毎回、偶然、貴方が居ないと契約が困るという事態になるなら別ですが。忙しいからとか、その程度の理由で時季変更権は使えません。