防ぐ方法はあります。 ただし、お金がかかります。 今までの倍の健康保険料を払えるかという問題に 直結します。 病院を維持するにはお金がかかるから。 医師が過労死する問題は以前からチョクチョクありました。 医師は一日20時間以上働くのも稀ではないので。 月の時間外労働も200時間オーバーなんて普通だったりします。 それを解決するには、主治医を2人にする方式が 一番理にかなっています。 ただ、2人にすると、医師の人件費も2倍になります。 それに見合う給料を、現状の診療報酬にて賄えるか? という問題にたどり着くでしょう。 実際には無理ですね。そんなことしたら病院は潰れますので。 なので、事実上2人制は無理です。 医療の診療報酬のシステムを大幅に変更し 国民すべてが、健康保険料を今の倍~3倍払えれば 何とかなるかも。当たり前ですが、医療を受けた時の 自己負担額も増えることになります。 少子高齢化で、タダでさえ医療費が自然増加し続けている 現状が大前提にありますので、これ以上を望むのは ほぼ不可能と言えます。 国が、無意味な公共事業などすべて中止にし、 公務員を現在の10分の1程度に削減できるなら 可能かもしれませんが、政治的なシステムからして 金蔓である、それらの仕組みは、まあ、変えられないでしょう。 否かの医師不足なんかも、医療財源が足りない良い例です。 患者の実数が少なければ、病院は成り立たない、 医師がすくなければ、医師一人当たりの負担が大きくなる。 簡単な理屈です。 ただ、日本は現状でも世界で最も医療的には、最高の 国と言われていますよ。
医師の過労死は防げません。 庶民は医師に対し差別心を持っているからです。 医師は使い捨て。 これが庶民の本音です。 医師は長時間労働に文句を言いますが実効性の ある改善案は出ようがないので自分を犠牲にして 働きます・・・が、バカではないので (バカじゃなかったんだ!Σ(゚д゚;) )、 いつまでもお前ら国防・公益に役立たない国の ゴミのため自分を犠牲にはしません。 そこでどうするか。 仲間内で示し合わせ、ある日突然一斉にそこから いなくなります。 これを逃散(ちょうさん)と云います。 時々、〇〇病院から複数の医師が一斉に退職した等の ニュースが流れ、何も知らない奴は職場の環境が どうのとか的外れなことを言ってますが、背景 にあるのはマスコミにミスリード(事実でないことを 植え付けること)され、医師を決して好意的に扱わず 差別し何をやっても悪く言うお前ら庶民の言動にあります。
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