22歳女、18新卒として今月社会人になった者です。 自分の考え、行動が甘い事は承知の上でご意見頂きたいです。 四…

Question

22歳女、18新卒として今月社会人になった者です。
自分の考え、行動が甘い事は承知の上でご意見頂きたいです。

四月からテレアポの仕事に就きました。
まだ1ヶ月目ですが辞めたいです。仕事自体は9:30〜18:30まで電話をかけ続け、その後研修やその日の反省、叱咤を受け、早くて19時に会社を出ます。1時間30分ごとに10分休憩しながら電話をかけ続けています。
仕事させて頂いてる環境は他のコールセンターに比べ(他を見ていないのでネットで見た知識で申し訳ありません)良い方なのかと思いますが上司が更に上の人に私達の成績の悪さのせいで私たちの前で大声で怒鳴られ続けている様な状況で、私達直属の上司の方々は本当に良い方ばかりでとても申し訳ない気持ちになります。

そして私はどうしても電話が怖いんです。
お客様に怒鳴られたり冷たく断られたりを続けていく内に頭がボーっとして来てしまい、電話番号を押しながら涙が出そうになる事が毎日です。時には圧をかける様に攻めてくるお客様もいるので、その度に心臓が締め付けられ心拍が早くなり苦しいです。
仕事に向かう電車の中からお腹の奥の方の痛みが始まり、それは仕事が終わる時まで続き、仕事の事を考えると再発する腹痛も癖の様になっています。
元々自他共に甘やかされて育ってきてしまった自覚があり、普通の方だったら耐えられる事なのに私の我慢や根性が足りないだけなのかと悩んでおります。
しかも私は大卒で入社したのですが、大卒の他にも同期で高卒の子たちがたくさんいます。年上としてこれからリーダーシップを取る事を期待されているのもプレッシャーに感じてしまい、皆のお手本になる様な動きをしなくてはいけないと思うあまり、仕事に対しとても意欲的な社員を演じてしまっていて、先輩方すらも騙している様な感覚になり、それもとても心苦しいのです。
今日保険証を手元に頂いてもう逃げられないかもしれないと思いその場でも泣き出しそうになってしまいました。

今月の成績は運良くトップだったのですが今後今を上回る結果を出せる気もせず、その結果すらこだわって仕事が出来ていません。数字を追い続ける世界でお客様を騙している気持ちを持ちながら続ける自信もお客様の冷たい対応に耐え続けられる自信もなく、 1日でも早く仕事を辞めたいのですが、自分で直接辞めると言う勇気すらなく、申告してから1ヶ月は働き続けなければいけない事が辛いです。
元々は企業理解が足りなかった事が原因だと思います。300件かけて1件とれたら良いというビジネスモデルをまるで理解せずに入社を決めてしまい会社にも迷惑をかけてしまう結果になってしまいました。
こんな事では今後社会で生きていけないのは重々承知です。逃げだとは分かっています。
どうか上手な退職の仕方をご教授いただきたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

法律上は退職願を出してから２週間で辞めることができます。１ヶ月を必ずしも守る必要はありません。
私も新卒で就職した会社は失敗でした。よく考えずに就職してしまい、辛い思いをして１ヶ月半で辞めました。次の職場はすごくアットホームな環境で仕事が楽しくなりました。
私も保険証を準備されたり名刺を用意される度に胃がキリキリしたのを覚えています。
仕事は楽しくあるべきものです。精神的に辛い仕事はいつか心を壊してしまいます。
まだ試用期間かと思いますので無理せずに転職も検討していいと思います。

Answer 2

自分はこの仕事に合わない、体調が優れず
精神的なもので生理不順になってしまい、退職を決めました、とか。
上司は男だから生理が止まったとか結構きつい状態なのね、って思われるんじゃない？
上司にそんなこと言いたくないってあるかもだけど。

テレアポは底辺って言われるほど嫌な仕事なんだよ...。
だからバイトや中途採用も沢山あります。
それほどみんなすぐ辞めちゃうんだよ。
親に就職の相談しなかったの？
普通は止めると思うけどなぁ。

退職までの1ヶ月、キツくあたってあなたが来なくなれば会社も困るし
そんな状態になんないと思うよ。

次はいい仕事に就けるといいね。

Answer 3

私は、21歳の時に軽い気持ちで消費者金融にアルバイトで入りました。
仕事内容は、督促の電話をかけるものでした。

電話をかけると、反対に怒鳴られたりで、泣きそうになり、2日で辞めました。(^_^;)
今考えても、私にとってほんとうにキツい仕事でした！

仕事には、合う合わないがあると思います。

その後、IT系の仕事で、一部上場企業の管理職に迄なれましたので、苦手な仕事を無理してやらなくても大丈夫だと思いますよ。

今後、社会で生きていけないなんてことはありません。

保険証はもらっても、逃げられなくなったわけではないので大丈夫です。

勇気を持って、上司に辞めたい旨を伝えるといいですよ。
理由は「想像していた仕事と違った」で大丈夫です。

毎年、部署には何人か新卒が配属されますが、数ヶ月で辞めていく子もいます。
出来るだけ、退職しないで、いられる方法を考えて提案しますが、やはり、思った仕事と違ったという理由が多く、精神的に参ってしまうと、どうにもできないんですよね。

新人は、仕事の引き継ぎなどがないので、退職が決まったらすぐに辞められるケースが多いですよ。

第二新卒として、次の仕事を探せば、自分に合った仕事につける可能性もあります。

上司に、「お話があるので、時間をください。」とお願いします。

止められるか、あっさり認めてくれるかはわからないですが、正直に話をするといいですよ。
部下の話を聞くのも上司の仕事ですからね。

Answer 4

大変なお仕事ですね。そして、やはり努力や経験だけでは解決できない「向き不向き」が存在する仕事かなとも思います。おそらく過去にもあなたのように始めてみて不向きに気づき、すぐに辞めてしまった社員も結構いるのではないでしょうか？

特殊な仕事なので、正直に状況を説明して退職したい旨伝えればわかってもらえるんじゃないかなと思います。