パートの退職申し出期間は14日で十分です。 労働契約法に定められていますから、会社側の言い分は無効です。 さらに、喫緊の事態が発生した場合には即日退職も合法です。 法律に疎いと経営者に舐められますよ。 あなたの場合、現在のパートを即日退職したところで、なんら違法性はありません。 それが「非正規労働者」という働き方であり、雇用契約なのです。
14日前まで云々は、期間の定めが無い正社員などであって、有期雇用にはその法律は当てはまりません。 有期雇用は、契約書や就業規則が全てです。 契約書に「更新無し」と記載されていれば、契約期間満了で終了ですが、その記載が無いなら、意思表示をしないと伝わりません。 雇用保険に加入していれば、会社が喪失手続きをしないと、次の会社は加入手続きが出来ないので働けませんし、少しでも早く退職したいなら、会社と話し合うしかないです。
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