「あなたが選考中の会社数が少ないようだから、選考数もっと増やさないの?」 と言う意味ですよね? 落ちるかどうかですが 確かにその人事はあなたの事を低く見ているように解釈できる発言ではありますから、不採用の可能性は強まるとは思います。 しかし そんな事を殊更口に出して言うとは、色々な意味で駄目だとは思います。
採用関係の仕事をしています。 こういう質問は面接でしたことありますよ。 例えば就職活動で数社しか回ってないというのは一般的ではありませんよね。 一般的でないことをしている理由を知りたいだけです。 就職活動がめんどくさいだけなのか、 将来のことをよく考えていないのか、 沢山回れない特殊な事情があるのか、 内定をもらえる自信があるのか、 それとも別の考えがあってそうしてるのか…。 そういうのを判断してると思いますよ。 別に「もっと回らないとダメだ」と言ってるのではありません。
その質問の前後の流れがわからないのでなんとも言えませんが、その問いかけが「落ちるフラグ」というわけではないと思いますよ。 他の面接した学生よりも少なかったので聞いてみたのかもしれませんし、質問者さんが志望している業種・職種ならもっとたくさんあるんじゃないかと感じたのかもしれませんし。
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