セブンイレブンに正社員募集の貼り紙がありました。セブンイレブンの正社員について詳しく教えてください！

Question

セブンイレブンに正社員募集の貼り紙がありました。セブンイレブンの正社員について詳しく教えてください！

Answer 1

店舗に張り紙があったなら、その店舗での正社員ですね。
なので就業規則等は店舗ごとで異なりますので、Ａ店Ｂ店Ｃ店の３店舗あれば、Ａ店の正社員とＢ店の正社員とＣ店の正社員は全て別物と考えるべきですね。

と、これだけでは回答にならないので、ざっくりとした回答をしますが…。

コンビニの従業員さん、ほとんどがアルバイトさんやパートさんです。
という事は正社員になるとその人たちの上司にあたります。

最初のあゆむなんとかさんとやらが、
「やることはそんなにバイトと変わらないです」
と回答していますけど、そんな事はありません。
（典型的ないい加減な回答です。）

アルバイトの教育や指導、本部社員との連絡、お客様からクレームがあればその対応、キャンペーンの提案・・・などなど。

新しいサービスが始まれば真っ先に情報を仕入れてそれを全従業員に伝えないといけません。
知らない事だらけの上司を部下が信用して付いて来るはずもありませんからね。

アルバイトさんが急に休めばその対応に追われますし、年末年始は休日出勤も覚悟しておかないといけませんね。
残業なんて日常茶飯事です。
（アルバイトさんでも残業多い人はいますけどね。）

時給制ではなく月給制にもなるでしょうし、職責手当やボーナスが出るかもしれませんが、まぁ、これは最初にも申しましたように店舗ごとに違うので絶対にこうとは言えません。

どちらかというと店舗に出るより、裏で従業員を動かす側の人です。

人を使うって難しいですよ。

まぁ、正社員募集といってもいきなり正社員ではなく、ある程度はアルバイト採用で様子を見て、出来そうな人なら昇格といった感じじゃないですかね。

私の知ってる店舗の正社員さんたちも、いきなり正社員で採用されてるわけではありませんからね。
アルバイト時代には許された事でも、正社員になれば許されない事も多々ありますね。

Answer 2

セブンイレブンはほとんどが個人経営で本社とはそんなに関係ないのでその個人経営の会社での正社員の雇用になります。

新店舗出した際の店長候補だったり現店舗での店長候補だと思います！
やることはそんなにバイトと変わらないです