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長くなってしまいますが、よろしくお願いしますm(_ _)m 現在、子供なし(子供は欲しい)結婚して1年目の25歳の…

長くなってしまいますが、よろしくお願いしますm(_ _)m 現在、子供なし(子供は欲しい)結婚して1年目の25歳の専業主婦です。 大学を卒業してすぐ結婚したため、社会に出た経験もありませんし、資格もありません。 旦那は証券会社に勤めて四年目で26歳です。転勤族です。四年に一度は必ず転勤があると思って間違いないと思います。 今回、大阪から東京への転勤が決まり、私は勤めていたパートを辞めることになりました。そこで、東京では正社員で働いて欲しいと旦那から言われたので探してみようと思っているのですが、正直難しいでしょうか? 更に、福利厚生がないし、もし旦那に何かあった時に、働いていなかったら、国民年金しかもらえず、困るよと言われました。働いていたら他に年金がもらえるのでしょうか? 私は正社員にもなったことがないし、正直、この歳で正社員になることに不安がありますし、資格なし、子なし、で正社員に受かるとも思えません。更に、長くて四年に一度の転勤があるので、四年に一度就活をして、新しい仕事を覚えて、慣れてしっかり仕事ができるようになる頃に転勤、また就活、というサイクルを考えただけでため息が出てしまいます。旦那は転勤しても仕事が変わらないので、そんな気楽に言えるのよ!と思ってしまっています。 あと、これは『転勤族 妻 正社員』と調べた時に出てきた情報ですが、もし私が正社員になったら、旦那がもらっている扶養手当、ボーナスなどが減り、実際正社員で妻が働いても、パートで130万に抑えて働いてもあまり変わらないと書いてありました。これは本当でしょうか? 長くなってしまいましたが、質問は3つです。 ① こんな私でも正社員になれるか。(働きたいという思いはあります) ② 働いていないともらえる年金は少ないのか。 ③ 扶養などを考えたらパートで働いても同じなのか。 です。詳しい方や、転勤族の妻の方、回答のほどよろしくお願いいたします。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    ①について 探せば正社員の口は見つかると思います 正社員が無理でも、パートで毎日働くだけで、社会保険に入ることができます ②について 国民年金だけの場合、今のまま年金が出るとして考えたら、年に80万、月にしたら、6万6666円ていどの年金となります。 ご自身が働くことで厚生年金に入ったら、国民年金にプラスして年金をもらうことができるので、働けば働くほど年金額は増えます ③について パートか正社員かではなくて、いくら働くかの金額で変わります また、将来の年金のことを考えたら、質問者さんとご主人の収入をプラスした金額が多少減ったとしても、メリットがないわけではありません その辺のことは、それぞれの考えで変わります 質問にはありませんが ご主人と質問者さんが婚姻状態を続けたまま長生きしていたら、ご主人の分の年金と質問者さんの年金の両方がもらうことになります。 今のままだと、ご主人は割と多めの年金がもらえても、質問者さんは月に6万程度の年金となり、二人合わせても、そこまで余裕のある生活はできない状態ですが、質問者さんが今後厚生年金に入り、その分年金が増えることになり、老後の生活に余裕ができます。 婚姻期間中にご主人が亡くなってしまった場合、質問者さんはご主人の稼ぎで生活しているので、遺族年金というものをもらえます この場合、質問者さんが年を取ったときには、自分の国民年金(月6万程度)+ご主人の遺族厚生年金をもらえるので、かなり節約は必要ですが、国民年金だけというわけではありません。 離婚してしまった場合 年金分割の手続きをしたら、将来今ご主人がかけている厚生年金の一部を質問者さんが受け取ることが可能になりますが、これは婚姻期間によって変わるし、手続きをしなければもらえません 金額的にはそこまで高額というわけではないので、生活はしにくいでしょう とはいえ、4年ごとに職場を変えるってのは非現実的です 正社員というよりは、フルタイムパートってのが現実的なんじゃないかな?

    ID非表示さん

  • ②働いてたらどっちか選べ、じゃなかった?改正したりしてるので検索して調べて見てください。 以前は旦那様の給料の方が多いので年金は貰う時に旦那様の方を選ぶと思いますが、今は例えば旦那様の年金と奥様の国民年金を足した額だったような…うろ覚えなのでやっぱりググってみてください。(^^;; ①なれると思います。4年あればまあ次の転職も大丈夫じゃない?1年でコロコロ変えてたら分からないけど。 ③稼ぐなら200、300と多く稼ぐ方がいい。扶養手当は妻が働いていても貰えると思いますよ。

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  • 旦那さんの会社は大手の企業なの? 四年に一度必ず転勤あるなら正社員はどうなのかな?? どちらにもメリット、デメリットはありますよね?? もう少し、旦那さんと話し合ってどう言う風に働くのがいいのか紙にいいとこ悪いとこ書き出して考えてみては? お子さんもできるかもしれないし、パートの方が私はいいかと思いますよ…(^^)

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