教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

実は先日務めていた会社が業績の悪化のより急遽即日解雇になりました。予告手当は支払われるそうなのですが、額は30万円だそう…

実は先日務めていた会社が業績の悪化のより急遽即日解雇になりました。予告手当は支払われるそうなのですが、額は30万円だそうです。本来どのくらいが妥当なのでしょうか?それまでの給料は月平均30万円、労働日数月22日間。 この場合給料の30万円は22日分の給料ですから30万円を22日で割って、13636円×30日=40.90万円となるのでしょうか? それとも会社が指定したとおりの金額になるのでしょうか?

続きを読む

288閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    解雇予告手当は、平均賃金の30日分(以上)です。 この30日とは、労働日ではなく、暦日で計算します。 平均賃金は、原則的には、直近3ヶ月の賃金総額÷暦日数で算出される額です。 実際に計算して見なければわかりませんが、平均月収30万ということですので、 30万円の解雇予告手当はそれほど見当はずれの金額ではないはずです。

    1人が参考になると回答しました

  • あなたの自分にとって都合の良い計算方法には感服しました。 私も真似してみようと思います。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 失業、リストラ

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる