ゆとり世代の人って、なぜ少し知識をかじっただけで自信満々になったり、態度がでかくなったり、見下したりするんでしょうか？

Question

ゆとり世代の人って、なぜ少し知識をかじっただけで自信満々になったり、態度がでかくなったり、見下したりするんでしょうか？すべてのゆとり世代の人ではないと思いますが、たまたまウチの社員数名が全く同じ行動と考えを持っているので…びっくりです。
その下の社員は違っています。
とにかく自分中心なので、扱いにくい…
残業という概念はありません。
自己主張が強く、思うように行かないと態度も悪くなり手に負えない…
人と仲良くなっていくと「攻略した！」と言ったりします…
人間の気持ちはゲームじゃないよ…
物事は、少しかじっただけじゃ表面しか見えないし、奥深いものさえ見えないと思います。そんな話をゆとり君にした所で聞く耳持たないからアドバイスも何も出来ないんですけどね…
与えられた物事がすべてじゃないんです。
仕事にしても、与えられたものだけやって「俺は偉いんだ！」的な態度はダメです。
会社的には与えられた事だけやれば出世していくかもしれません。でも、それじゃ誰もついて行きませんよ…
ゆとり君の…あなたの後輩君がそれを見て笑っている事に気付いて欲しいものです。
人には歴史があるように、物事は薄っぺらい物ではないのです。

すみません…彼らに直接言えないので…
こんな文章にしてしまいました。

仮に…もしRPGゲームとして例えるなら…
レベル1で最強装備の冒険者。
とりあえず強いけど、その装備を使いこなすにはレベル20以上はかかるんだけど、その装備の価値も分からず出来ない事、スキルが足りない事をを武器のせいにしてる。
まず、人の話を聞いて、スキルを身につけて努力して進んで行こうよ…
物事は、もっと奥深いものだからさ！

Answer 1

知識と経験が同意になっていますからね・・・

単純に親の問題というのもありますが、背景にはビジョンがしっかりして行動力がありある程度良識がある未経験からの成功者が多数いる事が常識になっていて、その情報が手軽に入手できるという背景もありそうですね。

身の程知らずの知らんこと言いの要らん事しいが多いですね。

事実、年数だけ重ねて一つの事を極めた気になっている頭でっかちの職人気質のバカ社員も多いですし、どっちもどっちな気がしますが・・・

要はネット社会により、他者（先輩方）をより俯瞰的に評価できる情報を持っている子らが、精神的にも人間的にも未熟が故に自分自身を俯瞰的に評価できていないという状況でしょうね。

見聞きしたことがある＝知っている

という浅はかな見識で評論するオシャブリくわえてオムツした七三メガネがスマホ持っている感じかしら・・・

私見としては、感謝と尊敬が出来ない浅はかなメモリだけ強化されたCPU不足の若者が多い気がします。

的を得た注意指摘にはすぐフリーズして発熱して感情的になる・・・

Answer 2

インターネットが何を変えたか、具体的に検証してみましょう。

「これまで（電話とFAXの時代）部長が出張するためには、スケジュール調整、交通手段宿泊の手配、旅費の精算、一般職（女子）の社員が必要でした。でも、メールがあって、ネットで予約できるようになると、一般職女子は必要なくなった」

男女雇用機会均等法。これまで（磯野波平さんなら）55歳定年、これから（「ハマちゃん」や野原ひろしさんは）70まで働かされそうです。一方で55で「役職定年」です。

さて、AIができることは、AIがします。

Answer 3

やっぱ、親の影響が一番デカイと思います。

50歳前後(バブル世代)のパートさんと接してると、ゆとり君達とメチャクチャ似てるのが分かりますよ。

仕事内容を1知ったら態度だけはプロレベルになりますからね。

質問者さんが仰ってる内容は痛いほど理解できます。

たぶん、将来的に日本経済は外国人労働者だらけになると思いますし、外資系(中国系)ばかりになるんじゃないかと思われます。

彼らじゃ抗えないですからね。

Answer 4

ネットで気軽に検索できちゃうから。
頭でっかち。