塾講師のバイトを辞めようか悩んでいます。 その塾は給料こそはいいですが、ブラックな気がしています。 例えば講…

Question

塾講師のバイトを辞めようか悩んでいます。

その塾は給料こそはいいですが、ブラックな気がしています。

例えば講師の誰かが失敗をしたり、塾長の理念に背いたり(世間一般的には問題ないようなことです)すると、講師全員にメーリスで「今日こんな失敗をした講師がいました」などと講師名こそは書いていませんが、流してきます。もちろんせまい職場ですので、薄々それが誰の話をしているのか分かってしまいます。

また、休みを頂いている週でも「ほかに出勤可能な日はないのか」と聞かれ、「難しいです」と答えると「〇〇君(生徒のお名前)の顔が見たくないなら来なくてもいいが」なとどと言われます。

さらに、講師の指導の際、塾長が「こんな講師はクソ講師だ」などと、下品な言葉を使ったりします。

また講師は全て大学生なので、それぞれ部活の用事もあったりしますが、「部活の集まりがあるのでお休みさせてもらいたいです」と言うと「生徒と部活どっちが大事なんだ」などと言われました。毎月休みたいと言っていたら仕方ないですが、そうゆう訳でなく春の部活の新体制を決める大事な集まりなので、重い腰を上げてこちらは申し出ているのに、「部活は休めないのか」などと言われます。

初めてのバイトなので、今の塾がブラックなのか、どこもこんなものなのかと悩んでいます。どんな塾でもいいので、塾講師の方のお話をお聞きしたいです。

補足

今回ご回答頂いた御二方のご意見はとても参考になりました。お二人共丁寧に返信まで頂き、ベストアンサーを選ぶのに大変迷いました。

今回は経営者の意見をお聞かせいただいたご回答者様をベストアンサーに選ぼうと思います。

本当にお二人共ありがとうございました。明日辞職の意を示そうと思います。

Answer 1

塾経営しております。

ブラックという事も無いでしょうが、塾長の人格と資質が欠落しているという事は間違いなく言えるでしょう。

多くの管理者は、スタッフを必要なクオリティーで、必要な人数働かせるという責務があると教育されそれを果たすために、自分の価値観と実力を駆使しますが、本質的には ”適切な心理状態で働かせる” 事で、クオリティー高めるという事が一番大切だという事を忘れがちです。

そして、その大切な雰囲気づくりと、注意指導をより相手の納得できる手法や話法で伝え、効果を出すという仕事ができる管理者は殆どいません。

頭ごなしに個人的な好き嫌いを述べる時点で、稚拙で無能です。

Answer 2

ブラックというより
おかしいです

バイトならすぐ辞めれるからというのが利点なのに、休みたいと言ってる時点で都合をつけるのが雇用主だとおもう

出来ないから愚痴を言うのはわかりますが、くそとか名指しでとかパワハラモラハラとしか思えません

教える立場の人がそういうことなら、今後の経営も不安定でしょう

なにより子供がかわいそうです

区切りをつけてやめるか
ドタキャンするかして

家庭教師や東進、河合とかのほうがいいですよ