解決済み
務員の試用期間の延長 公務員は半年の試用期間（条件付採用）というのがあると聞きました。この試用期間でだめで延長に…
務員の試用期間の延長 公務員は半年の試用期間（条件付採用）というのがあると聞きました。この試用期間でだめで延長になった方はどのような理由でなる可能性があるのか？教えてください。 あと延長になってもダメでクビになった人っているのでしょうか
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回答（1件）
- ベストアンサー
無断欠勤、上司のいうことを聞かない、いわゆる公務員の信用失墜行為を行った・・・こういう場合は試用期間を経て解雇される場合があります。 ただ、解雇された方が裁判に持ち込むと裁判所の判断はかなり解雇された側に有利に働いてきた歴史的経緯がありますので、滅多に試用期間で解雇することはしません。だいたい、面接で見抜けなかった人事担当にも責任はありますしね 延長とかなんとかそんなモノはありません
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