辞めたバイト先が1ヶ月分の給料を払ってくれません。

Question

辞めたバイト先が1ヶ月分の給料を払ってくれません。学生です。個人の小さいスナックで働いていました。
詳しくは記載出来ませんが事情があり、どうしても辞めなければならなくなってしまい辞めることを電話で伝えました。
突然のことだったので当然かと思いますが、スナックのママに激怒されてしまい、それからお話がしたいという旨の連絡をしても無視が続いていました。(お店に○日に伺うという連絡をした上で行っても追い返されてしまいました…)
もうあちらに話をする気はないのだと思い、せめてバイト先に置いてある物と手渡しの給料だけでも受け取りたく、また、○日お伺いしたいというメールを送りました。
それでも「先日の電話で体調を崩してしまい時間が取れない」と言われてしまいました。(お店は営業しています…)
お店に置いてあるものを回収したいし、お給料も3万程度だと思いますが、学生でお金もないので困っています。
またメールで連絡して、それでもだめだったらお店に意地でも入って物を回収するつもりですが、お給料を支払ってはくれない気がします…。
何とスナックのママに言えばお給料を支払ってくれるでしょうか…？
困ってます…(T-T)助けてください！

Answer 1

まずは、あなたの行為が問題です。

パートやアルバイト、契約社員などの労働契約は双方が合意した契約期間・労働内容には「雇う義務」と「働く義務」が法的に生じています。

これを合法で解消、または内容を変更するには

①話し合い、お互いの相手の合意があること

②相手の合意が無くても、社会通念上の合理的な理由が存在すること
（例）
・契約内容が不履行にされている状態
・労働不可能な健康状態になり、医師からの診断書がある
・犯罪行為、労基法違反行為が職場で繰り返されている
・家族の転勤等で通勤不可能な場所への引っ越し、など
・従業員の出勤状況や就労態度に問題がある。

これ以外の理由で勝手に辞めたり辞めさせたり、また労働条件を強制的に変更することは互いに「債務不履行」となり、
損害賠償請求の対象になります。

なので最終的には「求めた賃金より大きな賠償をふっかけられる可能性」すらあります。

Answer 2

何を言っても無駄だと思います。

未払の賃金には利息が発生するので、利息込みの請求額を書いた請求書を作ってください。これまでの経緯をまとめた報告書も作ってください。店に私物が残っているのに引き渡さないのは窃盗ですから、窃盗罪で告訴する用意があるという警告文も作ってください。そして、店に出向く日時と、そこで賃金を受け取ること、荷物を回収することを約束する文書も作ってください。
フリーフォーマットで構いません。書いた日付と名前を忘れずに書いてください。
それらをまとめて、内容証明郵便で店にママ宛てで送ってください。氏名が分からなければ「店長様」でも結構です。住所は調べれば分かるはずです。

これだけやれば、さすがにビビるでしょう。
行政書士に書かせればさらに力のある文書になるでしょうが、自分なりで結構です。
賃金のはっきりした額が分からないなら、そこは「労働時間に対する賃金に五分の利息を加えた額（労働時間は出退勤記録に基づく）」のように書いてもいいでしょう。

未払の時効
民法第174条「一年間」

賃金未払いの利息
民法第404条「年五分」（遅れた翌日から5%、1年後はさらに5%）

窃盗罪
刑法第235条「他人の財物を窃取した者は、窃盗の罪と」する
（窃取とは、あなたの私物をママが自分の支配下に置き、あなたの権利を奪うこと）

Answer 3

途中退社なら、1か月分は無理ですよ。

スナックとかは、自分の都合でやめたんだったら、払ってくれないよ。

Answer 4

給料を支払わないのは犯罪です。普通に罪です。また、私物を回収できないのも罪です。連絡を無視して回収させてないわけですから、横領の類です。
もしも給料を払わないのであれば訴える、また店に置いてある私物に手を出したら訴えるという旨の電話をしないとダメです。電話は録音してくださいね。
それか直接行って、録音しながら同じ旨を伝えるかです。
少額なので実際に訴えるのはとてもコスパが悪いですが、相手は店なので評判が命です。未払いなんて知れたら大ごとなので動いてくれると思いますよ。