バイトを辞めたいと切り出すタイミングを教えて下さい。

Question

バイトを辞めたいと切り出すタイミングを教えて下さい。理由などを聞かれたりしますか。また理由を聞かれた時のとても使える例え話みたいなのを教えてください。（高校生です。）
めんどくさい書類とかありますか。
切り出した後どのくらい続けてから辞められますか。
またお世話になった人達にはどうすればいいですか。

本気で今辞めたいと思っているので是非ともまともな回答をお待ちしております。

Answer 1

パートやアルバイト、契約社員などの労働契約は双方が合意した契約期間・労働内容には「雇う義務」と「働く義務」が法的に生じています。

これを合法で解消、または内容を変更するには

①話し合い、お互いの相手の合意があること

②相手の合意が無くても、社会通念上の合理的な理由が存在すること
（例）
・契約内容が不履行にされている状態
・労働不可能な健康状態になり、医師からの診断書がある
・犯罪行為、労基法違反行為が職場で繰り返されている
・家族の転勤等で通勤不可能な場所への引っ越し、など
・従業員の出勤状況や就労態度に問題がある。

これ以外の理由で勝手に辞めたり辞めさせたり、また労働条件を強制的に変更することは互いに「債務不履行」となり、
損害賠償請求の対象になります。

Answer 2

書類は会社によってはありますよ
解雇届けとかやる所はやりますから
そこはなんとも言えません

まぁ高校生なので塾に行くのでとかでもあっさり通りますよ

大体は１ヶ月前ですが2週間前でも言えることは言えますし当日でも可能な場合がありますが当日だと比率は低いです

お世話になった方は
自分の都合上辞めなくてはいけなくなってしまいました
色々ご迷惑おかけしました
ありがとうございました
っていえばいいと思います（*＾＾*)

Answer 3

万能なのは、成績が下がって来て親にやめろと言われた、ではないでしょうか？

そう言われたらお店側は強く慰留できないです。

お世話になった方にも基本同じでいいと思います。

Answer 4

辞める1か月前には申し出をしなければなりません。

なので、辞めたいと言ってから1ヵ月は働く事になりますね。

理由は、適当でいいでしょ、勉強しないとヤバい、とか。

辞表を出せばいいんですよ。書き方はググれ（笑）

面倒くさい書類はないです。

辞める日に、菓子折りの1つも持参して、お世話になりありがとう

ございました。でいいでしょう。

制服などがある場合は、クリーニングに出して返す事。

これが常識ある辞め方です。