解決済み
初めに、この投稿を見た方で気分を害されたら申し訳ありません。 去年の4月から保育園で働き始めた看護師です。 元々、保育園の給与相場は低いという事も十分に理解した上で転職しました。 今年の夏から、都、区から保育士キャリアアップ処遇改善手当が開始致しました。 当然保育士の為の処遇改善なので看護師である私は入りませんでした。 ですが、ある保育士から聞いたところ、私より全然年下で社会経験もない若い子たちの方がお給料が良い事を知りショックを受けました。 仕方がないと思いつつも、園では看護師兼保育士もしている状態の毎日なので、正直日々やる気をなくしています。 今後も保育士への処遇改善は継続するという事もわかり、今後私はどういう気持ちで働いていこうか、辞めようかとても悩んでいます。 日々やる気をなくす一方でモチベーションも下がっております。 どうかこの乏しい心に喝を入れてくださいませんでしょうか。
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時給としては、正規の保育士より良いかと思うのですが。処遇改善手当は保育士のみかもしれませんね。 でも、その辺のことを園長に相談してみては? そうですよね…保育士と同じ内容を毎日やってるのに当たらないのはおかしいですもんね。 処遇改善手当は各園にいくらと割り当てられてるもので園長が誰誰にいくらと割り振ってるから、あなたも頂く権利があるかと思います(^^;;
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