今現在転職を考えているものです。 現在の条件みていただいて自分の判断が間違っていないか教えてもらいたいです。一般的に考…

Question

今現在転職を考えているものです。
現在の条件みていただいて自分の判断が間違っていないか教えてもらいたいです。一般的に考えての意見をお願いします。
25歳妻子持ち 子供は1人0歳です。・週休1日 夏季休暇なし、盆休みなし、祝日休みなし
・8時間～13時間勤務（コンビニ正社員なのでバイトさんやパートさんたちのシフトによってまちまちです）
・基本給17万円＋手当（交通費・精勤・役職）総支給額21～23万円
・社会保険なし
・ボーナスなし

我が家が生活苦なことと、今年祖父が亡くなりまして精神障害者認定されているの母と2人暮らししている祖母を施設に入れることになりそうで色々お金がかかりそうです。

転職を決意はしてはいますが辞めるのにかなり苦労しそうなので意見をお聞かせください。

Answer 1

シフト制ならば平日の休みも多いと思いますので、
ネットで就活できますし、求職サイトindeedならハローワークやその他多くの仕事
探せますよ。。

社会保険無し ボーナス無しを理由にしてください。。

社会保険無しでは老後が生活出来ませんよ。。

Answer 2

年齢から考えると販売や飲食ではよくある勤務体系、給与体系だと思います。
重要なのはそこから転職して、待遇アップを望めるかどうかです。
販売、飲食は人手不足である程度まともなら内定がすぐ出ますが、その他の休みがちゃんとあって給与もちゃんとしている業界、職種は他の人もそこで働きたいと思いますから、あなたに会社側が魅力を感じなければ雇ってくれません。
それか可能性があるのは不動産や布団の営業。これは営業の実力さえあればこれまでの経歴や経験関係なく高所得を望めます。ただし、営業の実力なければすぐ退職せざるを得ない状況になるでしょう。
まずは今の自分をキチンと分析して、どんな強みがあってどんな職種が向いているのかを考えてみては？
自分に合った、職種を見つけ、そこに向けて面接対策をすると一貫性が出て説得力も増しますよ！

Answer 3

休みは法的には問題ありません。
8時間以上の残業代とかがキチンと支払われるならば良いですが、役付手当てに含まれるならば問題。

社会保険がないのは大問題。
社会保険入ってないなら辞めた方がいいと思います。