皆さんにお聞きします、派遣会社とのトラブルです、 去年９月に派遣会社を退職しました、１０月に「離職票」を発行しても…

Question

皆さんにお聞きします、派遣会社とのトラブルです、

去年９月に派遣会社を退職しました、１０月に「離職票」を発行してもらいたく、派遣会社にお願いに行き了承してもらいました。が、今になっても送られてきません（相談記入日は３月）

ハローワークに「失業保険の手続きをしたいが離職票がないので」と相談し「仮発行」とゆう形で失業保険の手続きを行い失業保険を９０日もらいました。この時もハローワークから派遣会社に電話してもらい、送付先の住所を伝え送ってもらえる事を確認し帰りました。

２回目の失業保険の手続きが終わった時「離職票きましたか？」と聞かれ「まだ来ません」と返答したところ、その時の担当者が私の前で派遣会社に電話を入れ確認してくれました、大変嬉しかったです、その時の電話の内容を書きます、

ハローワーク 「ハローワークです、離職票送付しました？」
派遣 「はい、バイク便で送りました」
ハローワーク 「まだ届いてないようですので、送り状の番号教えもらえますか？」
派遣 「お待ちください、（しばらく時間あり）伝票が見当たらないのですが」
ハローワーク 「そうですか、どちらのバイク便ですか？」
派遣 「いえ、宅急便です」
ハローワーク 「？？そうですか？伝票が出てきたら、相談者さんに連絡してあげてくださいね」 （この時のハローワーク担当者の顔今でも忘れません。）

９０日の失業保険が終了し最後の手続きの書類渡されたときに私から「離職票仮のままで終わってしまいました」と言ったところ「本当の離職票が来たら、持ってきてくださいね」と言われたので、派遣会社に連絡したところ、「佐川急便で送った見たいよ」と言われました、この時「送り状番号」も聞いたのですが出先でわからない会社に行けばわかると思う、と言われました。

上記やり取りの最終日は先週の金曜日です。
本日確認したところ、この件の返答はありませんでした。

これって、「嫌がらせ」にならないのか？と思い知恵袋に投稿、相談します。
皆様の考え、よろしければ教えてください。

返答は「嫌がらせになる」「嫌がらせにならない」で返答ください、できれば理由も書き込んでいただけるとうれしいです。

Answer 1

わざとなら嫌がらせです。
ほとんどの人が迷惑に思う対応だから。