職務経歴書の書き方。

Question

職務経歴書の書き方。よく、シンプルな方がいいとか2枚にまとめて、職歴が多い場合は転職先と慣例性の高いものを書くとか聞きますが、それでいいのですか？バイトの面接です。

Answer 1

アルバイトの求人で職務経歴書を要求されているんですか？

提出が条件であるというなら、後の正社員登用とかの見込みがあれば【それぞれの職歴についてバランスよく構成して出す】ことが望ましいです。特定の仕事歴の抜粋やピックアップとしてしまうことなしに。

一方、先方が提出を要請しているわけでないなら、アルバイト求人では自発的に職務経歴書を履歴書に添えるほどでもないです。

「出せば受かる、出さなければ落とされる」という問題ではないです。肝心なのは面接で、職務経歴書を書いたから読んでくださいと下手に迫るより、面接時の質疑や打ち合わせですべてが決まる方がよほどに効率的で現実的でもある、と思ってください。要求されてないのであれば…

Answer 2

それは随意で良いと思うんですね、全てを報せる必要性の有無、その会社が何を求めているのかが反映されたものになるのだと思います。丁寧が良いのか、適度な加減が効くのか、人生の岐路です。