バイトの面接について。20代前半の女です。 今日あるカフェのオープニングスタッフのアルバイトの面接を受けてきました。 …

Question

バイトの面接について。20代前半の女です。
今日あるカフェのオープニングスタッフのアルバイトの面接を受けてきました。
応募者多数のため、面接は日にちで分け、また集団で行うとあらかじめ言われていました。
今日の面接は、面接官は1人に対し、応募者は自分を入れた4人で行われました。
履歴書と職務経歴書を持参と言われていたので、1人1人面接官の方に渡したあと、面接官がそれをその場で1人ずつ読んでいき、最後に応募概要や仕事の説明をされ、そこで面接が終わりとなりました。
私はてっきり1人ずつ志望動機などの質問をされると思っていたのですが、そういったことが何もなく、非常にあっさりと終わってしまったので、驚きました。
最後に週どれぐらい勤務ができるか、ということだけ書かされたのですが、本当にそれ以外の質問は全員一切されませんでした。
採用者は若干名で、採用のみ1週間以内に連絡があるとのことですが、
こういった面接は初めてだったので、とても戸惑っています。
それだけ応募者が多かった、ということなのでしょうか…
またこの場合だと、完全に履歴書と職務経歴書だけで採用が決められるのでしょうか？
内容に自信がなく、また事情で週3の勤務しかできないので、とても不安です…
どなたか回答の方お願いします。

Answer 1

投稿者様へ、そのアルバイト先の応募が予想よりも多かったからではないでしょうか？今の時期は、新年度に移り変わる時期もありますし、特に募集に対して面接希望者多いと、文面のようになる事も屡。

後は、雇い主側と面接希望者との間、というか書類とシフトの感じを見ながら決めると思いますので、何とも言えないですね。また募集人数が若干名だと、１名（無いと思いますが）～数十名だと思いますからね。

なのでどうなるかは分かりかねるという感じです。

Answer 2

就職ではなくバイトだったらそんな感じじゃないですか？よほど応募人数が多かったのでしょうね。
接客業のバイトで重要視されるのはシフトの融通がきくかと容姿だと思います。カフェならなおさら…清潔感とかも重要だと思いますし。