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質問内容を拝見しました。 施設長に近い役職です。 権限は施設長までの決定権はないと思いますがある程度を任されている重要なポジションです。 仕事内容としてはご質問者様も言われているとおり施設運営や経営に関わる数値管理、採用・面接・人員配置・人事労務、総務関係全般、給与や経理の一般事務、医療事務、クレーム対応といった総合職のようなものではないかと思います。
パワハラセクハラokという権限
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