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女なんかが上司になったらヤバくないですか?家庭と仕事の両立して、妊娠出産経験して、産休育休取得して、保育園預けて、家事育…

女なんかが上司になったらヤバくないですか?家庭と仕事の両立して、妊娠出産経験して、産休育休取得して、保育園預けて、家事育児頑張ってきたバリバリキャリアウーマンが上の立場になったら、「私はできたのに何であなたはできないの?」「あなたみたいな女がいるから社会での女性の地位が〜」と既婚子持ち女性を攻撃しまくると思います。同じ女性の方が理解があるなんて大きな誤解、同性同士だからこそ見る目が厳しい。女性の敵は女性です。

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ID非公開さん

回答(10件)

  • ベストアンサー

    男の上司の方が面倒。 特に昭和な上司だと。マタハラ・セクハラは当たり前。 話しは長いくせにあまり意味の無い話しをするし、無駄な会議や書類が多いし。 会議中の話題が競馬の話しになった時には引いた・・。 まぁ、後は男女問わず個人の資質の問題。

  • そればっかりは、上司の人間性の問題なのでわかりませんが。 私は私がこうだったから貴方もできて当然とは思わないし、いろんな考え、立場、事情が有るから、私と同じにするのが良い!とも思いません。 既婚子持ちの女性がバリバリのキャリアでなければならないとは思わないし、貴方みたいな女が居るから~とも思いません。 ただ一つ思う事は、給料と待遇は見合うべきだという事だけです。 つまり、家庭を犠牲にしたキャリアウーマンが高給取りだとして、家庭を大事にするほどほどウーマンは、中くらいの給料で有るべきで。もし総合職というカテゴリーだけで高給取りをしているのだとしたら、即刻自ら身を引くべき。もしくは給料に見合う働きを見せろ、と思います。

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  • あなたみたいなクズよりマシ。

  • 男の武勇伝も相当めんどくさいと思いますが。。。

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