オレのいたワンマン社長の牛耳る典型的なブラック企業では、バレた即日懲戒解雇。 4時頃社長に呼ばれていったと思ったら、5時には「お世話になりました」だったよ。 もちろんおいそれとクビにできるもんではないが、さりとてそんなクソ社長相手に文句言うエネルギーは無駄だと思ったんだろう。 当然引き継ぎなしだったから、残った同僚はひどい目に遭ったけどね。
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小さな会社であれば注意勧告で終わりです。私の会社は社長も副業してます。
就業規則に書かれているとおりの処分になります。それ以上もそれ以下も許されません。 就業規則は会社ごとに違うので確認するしかありません。 まあ一回目であれば減給か降格くらいでしょう。
就業規定で定めがあれば最悪解雇勧告されるかと。 争うことは出来ます。
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