解決済み
ID非公開さん >「第二新卒者」とは、大学などを卒業してから企業へ就職したものの、3年以内に退職した、または転職を希望する求職者を指しますので、ご質問者様はまだ第二新卒者として就職活動を行う事は可能です… アルバイトから正社員を目指すのも一つの方法ではありますが、正社員登用制度があっても必ず正社員になれる訳ではありませんので、もう一度新卒時の就職活動をやり直すつもりで、もう一度キチンとしたサポートが受けられてみるべきではないのでしょうか?… ○若者サポートステーション http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikaihatsu/saposute.html ○ジョブカフェ http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jakunen/jobcafe.html ○その他、民間会社でも第二新卒者のサポートを行っていますよ…。
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退職したのが3ヶ月以内であれば、履歴書に書かず既卒として就活しましょう。それが一番賢明かと。。。 そうでなくとも、若者向けの求人というものはいくらでもあります。 心配であれば就職エージェントなども利用して相談してみては? やりたい仕事をやるというのはとても重要な選択だと思います。 しかし、あなたがやりたい仕事のアルバイトは社員登用が頻繁にされていますか? 実際にその間口が狭く、延々とフリーターとして働かなければならないかもしれませんよ? それらを調べた上での選択であれば、貴方の考えている、バイトから社員になる方法はとても良いと思います。
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