パート面接 これって合格？不合格？

Question

パート面接 これって合格？不合格？既婚 20代前半 子持ち
土曜日に今年の4月にオープンするスポーツジムの面接に行ってきました。
早めに家を出たのですが渋滞につかまってしまい
5分ほど遅刻してしまいました。(事前に渋滞で遅れる連絡はしました)
その後面接をしていただいたのですが
まず履歴書を見てもらい住まいについての世間話？をされました。生まれも育ちもここなんですか？街並み変わりましたよねみたいな内容の話です
次に子供の年齢を聞かれたので答えましたら
まだ小さいんですね！大変な時期ですよね 私も経験したのでよくわかります と言われました
次に学生の頃なんの部活をしていたのか聞かれました
反応は普通にそうなんですね！！というような感じでした
勤務希望日、時間帯のこと話しその際
長く働きたい、いずれは正社員でと考えてますということを伝えました
その際面接官の方はメモを取ってくださってました
一通り希望などを話した後オープンする日、オープンする前にお客様が見学に来る期間がいつからいつまでという話、研修開始日の話などをされ一通り終わった後
今回は応募者が多かったので選考に1週間ほどお時間を頂いて1週間以内に採用の方のみ電話で連絡しますと言われその日の面接は終了しました
面接官の態度は始終にこやかでとても話しやすかった印象でした
ただ、事前連絡をしたとはいえど遅刻をしてしまったこと
小さい子供がいること、応募者が多かったことなどを考えると落ちてしまったのではないか
と不安です…
このような感じだと落ちた可能性のが高いでしょうか？
また、面接の際どういった感じだと採用、不採用っていうのがなんとなくわかりますでしょうか？

回答よろしくお願いいたします

Answer 1

まぁ面接を受けた直後という立場的に不安で押し潰されそうなお気持ちは判りますが、結局は受かるときは受かるし、落ちるときは落ちる。
期待して待つしかないです。

私はあるお店でアルバイトの面接を担当するのですが、面接官の私ですら、目の前の応募者さんを採用するかどうか、その場では決めないのですから、面接の様子で合否が判るわけありません。

応募者さんそれぞれ条件は一長一短。
働ける時間が合致せずに、このお店では不採用でも、近隣の姉妹店では歓迎される。なんてこともあり得る。

遅刻はダメですけど「遅刻したときの対処」は合格です。
まぁ最低でもプラマイゼロでしょう。

子供は仕方ないですよね。
子供の病気などでも休まないとアピールできたら良かったんですが。

応募者が多いと同時に採用人数も多いです。なにせオープニングですから。

つまり応募者が少ないときと、競争率にしたら、そこまで変わらないかと。

まぁ何にせよ、クヨクヨしても仕方ない。
結果がわかるまでは楽天的にウキウキしながら待ちましょう。ウジウジしても気が滅入るだけです。落ち込むのは不合格になってからで構わない！

きっと受かってるさ！

Answer 2

採用か？ 不採用か？

「丁半博打」をしてるみたいですが、私♂の拙い面接体験を基に「賽の目」を予想するなら!!!!!!

「不採用」でしょうね。
理由は、〈小さな子供さんを抱えていらっしゃる〉事。

それと、以下↓は言わない方が良かったですね。
「長く働きたい、いずれは正社員でと考えてますということを伝えました」
こういう場合は「正社員募集」で採用試験をするものです。

Answer 3

合否は何とも言えませんが、個人的には合格している
あくまでも、感じですがしますね。

Answer 4

はっきり言って分かりません。
手応えある面接でも不採用だったりしますので。
面接官は、採用、不採用がなんとなく伝わらないようにします。お客様になるかもしれませんので。