パートの仕事で腱鞘炎になりました。重労働です。痛みが強く職場の仲間にも話してなるべく軽作業をやらせてもらったのですが、他…

Question

パートの仕事で腱鞘炎になりました。重労働です。痛みが強く職場の仲間にも話してなるべく軽作業をやらせてもらったのですが、他の人がそのかわり重いものを運ばないといけないのが心苦しく、痛みがピークの日に軽作業してたら、年配のパートの先輩には事情を話してあったのにもかかわらず、叱られました。
ということで、しかたなくやめるのですが、退職理由に腱鞘炎と書いても良いですか？会社的にまずいとかありますか？まったくそのことに関しては、自己責任の対応です。診断書出せとかは絶対ないです。

Answer 1

自己都合で辞めるなら、「一身上の都合」でいいと思います。

Answer 2

辞めなくても、簡単な手術で治りますよ。
私は腱鞘炎や、手の病気で5回手術してますが、会社は辞めてないです。
大丈夫ですよ。