日本の某外資系会社で正社員として働いてる知り合いが、ある日会社へ行くと席がなく、なんの前触れもなくリストラされることがあ…

Question

日本の某外資系会社で正社員として働いてる知り合いが、ある日会社へ行くと席がなく、なんの前触れもなくリストラされることがあると言うのです。そんなことあるわけないと言うと、外資だからそうゆうことがあると。。。
また、ある時は朝会社へ行くと自分の所属部がなくなってて、3ヶ月以内に別の部署を探せなければリストラになると言うんです。
配属先は社が決めるのでは？と聞くと、外資だから自分で探さないといけないと…
給与はものすごくいいようですが、明日が保証されてないようなんです。
またある時は、海外からオファーがあり断ると契約社員にされると言ってました。
転勤って断ること出来るの？社の命令じゃないの？って聞くと、外資だから選択出来ると言うのです。
外資って社員に対してそんなにいい加減なんですか？
その知り合いは嘘をつくことが多いのですが、本人は嘘ついてる意識がなく、指摘すると物凄い剣幕であなたは何を知ってるの？と噛み付いてくるので信じたフリをして大変だねーっと言ってあげてます。
外資系で働いた事がないから半分は信じてます。
嘘かどうかは分かりませんが、本当なら酷い会社ですよね。
こんな会社、日本で存在するのでしょうか？

Answer 1

いくら外資系でも、日本に職場としての機能があるのであれば、それは日本の法律に従わなければならない。だから、その外資系会社は違法行為をしているのか、あるいは君の知り合いが嘘をついているのかのどちらかだ。