リハビリデイサービスに転職しました。

Question

リハビリデイサービスに転職しました。入れ替わりが激しい職場で、入社1週間で送迎一人立ち、70件覚えろとの事。

生活相談員の仕事も引き継ぎなしで、前任者が辞め、私は未経験なのにいきなりやれと言われます。求人には相談員じゃなくて介護職と記載され、リハビリの補助とありました。

自信ありません。どうしたらいーんでしょうか？

Answer 1

そういう状況だから人が安定しないんですね。
できれば試用期間前に退職して次を探してみることをお勧め
します。そういう事業所は管理者のレベルが低すぎて、
現場状況の改善はいつまでも出来ないはずです。

相談員の作成する計画書もただただ前回コピーをしている
だけでしょうし、送迎も安全確保に疑問あり。
学ぶべきところのない施設だと思いますよ。
早くに替わる方が得策です。

Answer 2

私は必ず過去質問を拝読してから回答するようにしてますが、以前も回答させて頂いた事がある方ですね（笑）

私も貴方様と同じ様な感じでしたよ。
私がまだ早いです…とか引き継ぎは？…とか言ってら前任から「貴方は介護福祉士、持っていて何言ってるの！！」「何年のキャリアがあるの？！！」とか…私の１つの意見に何倍も返ってきました。

それに耐えられて、実務を重ねればそれなりのキャリアは積めるとか思いますが、私の場合は精神的に参ってしまったのでバックれ退社した経緯があります。

入れ替わりが激しい職場は何か必ず原因があります。
パワハラ、モラハラ…では無いでしょうか？
仮に激務でも職場の仲間意識があれば入れ替わりなんてありませんよ。

Answer 3

何とも無責任ですねー

それで事故があっても
誰か怪我したり死んだりしても

あなたの責任として擦り付ける気です。

ブラック中のブラックですから

早く次を探すことをオススメします。