解決済み
定年後の契約社員で契約期間満了(契約書あり)になります。 その後、他の勤め先に移ろうと思っています。2人だけの法人会社なのでこちらを頼りにしていますが、代表の方がかなり常識から外れた方なので契約更新しないと聞いた時点でどのような行動を起こすか不安です。 辞めるにあたり一身上の理由と言うつもりですが、辞めないでくれと強引に言われた場合のアドバイスをお願いします。
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パートやアルバイト、契約社員などの労働契約は双方が合意した契約期間・労働内容には「雇う義務」と「働く義務」が法的に生じています。 よって契約期間を迎えたのであれば、あなたが延長合意し無い限りは契約自体が「無い」ことになるので、引き留められても「働く理由が存在しない」ことになります。 労働条件を強制的に変更することは互いに「債務不履行」となり、 損害賠償請求の対象になります。
貴方の満足できるだけの待遇を要求してはいかがでしょうか。 2人だけなら、会社が払えない額は分かりますよね。
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