転職面接の服装についての質問です。

Question

転職面接の服装についての質問です。某求人サイトで見つけた会社に応募し、近々面接を受けることになっています。会社はIT関係です。あらかじめ会社のHPを見ていたのですが、応募後改めて確認するとHPの採用情報ページに「面接時の服装や髪型は自由です！私服でお越しください」と書かれてありました。しかし、応募した求人サイトにはその記載がありませんでした。アドバイスが欲しいのは以下の2点です。ちなみに会社のHPに載っている社員の皆さんは私服でした。

①応募した求人サイトには書かれていなかったが、会社HPには「私服OK」と書かれているため当日は私服で行った方がいいか。

②1番手っ取り早いのは面接担当者に確認の電話をすることだと思いますが、「事前の確認不足」として捉えられ選考の不利にならないか。

よろしくお願いします。

Answer 1

①「私服でお越しください」と書いているなら私服でも構わないと思いますが、状況にもよるかなと。例えば質問者さんが現在スーツで就業中で、仕事帰りに面接に行くのならスーツで行っても構わないでしょうし。

②確かに一番手っ取り早いのは電話で確認することだと思います、その電話をしたからと言って選考の評価に左右することはないと思いますよ。

Answer 2

私服OKな会社なら私服で行けばいいですよ。
エンジニアなんだし、見た目より技術が大事なんでしょう。
電話って手っ取り早いですか？
会社にとっては面倒くさいですよね。
私服OKであっでスーツだから落とされるってことはありえませんから、そこまで不安ならスーツでいいんじゃないですか。