至急。志望動機について質問です。

Question

至急。志望動機について質問です。とある健診センターの事務職を受けようと思っています。
募集欄に、個人情報に注意して取り扱いが出来る方とありました。

私は現在銀行員なのですが、それこそお金はもとより個人情報を取り扱う仕事ですので
求められている能力に添えるのではと自負しています。

一方、その健診センターは毎年健康診断に来てくださっており、私も受診者ながらそのセンターの存在を認識しています。
もちろん事務員の方とは面識はありませんが、先生や看護師の方は親切で病院嫌いな私ですが好感が持て、安心して採血等を受けられます。

自身の長所として事務の堅実性等をアピールするつもりですが、
健診センターに対して感じたことを動機にするべきか、あるいは文中に含めるべきか迷っています。

それとも、募集はあくまで事務職なので自分の培った能力が活かせる理由のみを書くべきでしょうか。

どなたかアドバイスお願い致します。

Answer 1

はじめまして。

募集欄に、個人情報に注意して取り扱いが出来る方とあるならば、銀行員での経験は、強いアピールになると思います。
個人情報を守ることは、来てくださった方へ安心して健診を受けていただける環境を提供することに繋がると思いました。

他に、健診センターは、いくつもあるので、なぜそこの健診センターなのかということで、病院嫌いでも安心しできるという点を入れても良いと思いました。

しかし、たまたま来てくれている健診センターが良かったのでは？ということも考えられるので、長所と堅実性のアピールの方が、どういった人材かが伝わりやすいのではないかと思いました。

長文失礼いたしました。
頑張ってください！

Answer 2

＞個人情報に注意して取り扱い

これ即ち、コンプライアンス(企業倫理)です。
コンプライアンスって企業ごとに多少変わりますが大まかに

・人権の尊重
・個人情報の保護
・企業情報の公開
・反社会的勢力への対応

等々ほか多数含んでいます。

私は三セクの会社に入社し、面接の時はコンプライアンスについては１次、２次、最終と全部聞かれました。
最終面接を受けるにあたっては、最後も突っ込まれるだろうと想定し、コンプライアンスについての考え方や返し方はだいぶ研究しました。

志望されている企業はコンプライアンスの徹底は主としていそうなので、現職での行動を交えた意見はとても理に適っていると思います。

質問についての私なりの回答は

募集は事務職でしょうが、コンプライアンスの徹底は他企業よりも重視されると考えられます。
過去の経験から培った経験に加え、コンプライアンスの遵守を徹底して業務を務めていた事を織り交ぜる事は大変印象が良い事ではないでしょうか。

ちなみに余談ですが

＞先生や看護師の方は親切で病院嫌いな私ですが好感が持て、安心して採血等を受けられます。
これは志望理由に織り交ぜたり、同業他社との優位性や差別化を問われた時に上手く使って下さい。

＞自身の長所として事務の堅実性等をアピール
これは長所で良いと思います。加えて、この調書に紐付けした成功例・業務経験をしっかりまとめておいて下さい。

混ぜずに、切り分けして考えてった方が明確に伝わります。
頑張って下さい(^^)/