教員の方、もしくは教員採用について詳しい方に質問です。

Question

教員の方、もしくは教員採用について詳しい方に質問です。都道府県により違うとは思いますが、臨時採用から本採用になったときに1年目はどのくらい給料が違うのでしょうか？全く変わらないや、少しは変わるなど…分かる範囲で教えていただけると助かります。
また、1年目だけでなく何年も続けた場合も分かるのであれば教えて下さい。

ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

これは……、本当に「都道府県」等の地方自治体によって違うとしか申し上げられません。

初任時の給料については、募集要項や都道府県のHP等にありますので、検索してみてください。
例えば、東京都の場合、
http://www.kyoinsenko-metro-tokyo.jp/fukuri_kyuyo
のように。

講師の待遇についても同様です。
例えば、千葉県の場合、
https://www.pref.chiba.lg.jp/kyouiku/syokuin/saiyou/koushi/taiguu.html

新卒１年目の講師と教諭ならば、大差ないと考えて良いと思います。

１年目、としたのは、２年目以降ですと、夏のボーナス時において差がでるからです。
（講師は３月に一旦退職し、４月に採用する形をとるため。）
基本的に講師は昇級しません。
ただし、近年、講師の待遇向上を訴え、この一旦退職をしないとする動きもありまして、その辺も自治体によって違うのではないでしょうか。

さらに、前歴を加味して初任給を決定するため、今までの職歴等によって給料が違います。まさに千差万別。
よって、これについて、他人の手応えを聞いても意味がないと思います。

例えば、講師を５年やって教諭になった人と、一般企業で４年勤めて１年講師をして教諭になった人では違う、ということです。

多くの都道府県で給与表も公開されていますので、それを見ればどのくらい昇級していくのかも見ることができます。

ちなみに、今述べているのは「常勤講師」の場合で、「非常勤講師」では大きく事情も異なります。
他人の感覚を聞いて「あら、全然違うじゃん」となるよりは、ご自身の都道府県においてどうなっているのか、まず調べて見た方が良いと思います。

あと、私学と公立も違いますので、私学の非常勤講師から、公立の教諭になって、いったんは下がったという人もいるにはいます。