転職活動中で主にリクナビネクストで応募してます。しかしいつもレジュメの選考で落ちてしまいます…。皆様はどの様にレジュメを…

Question

転職活動中で主にリクナビネクストで応募してます。しかしいつもレジュメの選考で落ちてしまいます…。皆様はどの様にレジュメを作成してますか？
また攻略法みたいのはありますか？

Answer 1

レジュメの良し悪しは有ります。最低限のレベルを学習する必要があるでしょう。
しかしながら、講習など行った上で、最低限のレジュメが書けているのであれば、別の要因があるのでしょう。

特に転職で、企業が書類選考で落とす理由は、前職の職種と応募職の差異によるものだそうです。
中途採用の場合、企業側は募集する人をある程度絞ってます。
「前にこんな仕事をしていた人」「こんなスキルを持ってる人」というのをもう決めているのです。
パソコンの高度なスキルを求めているのに、前職が肉体系だったりすると、どんなきれいなレジュメを書いても書類選考でかなりの確立で落ちます。

自分はどんなスキル・職歴があるかを考え、会社側がそのスキルを必要としているであろうという所に応募してみましょう。
意外とレベルの低いレジュメでも、「とりあえず面接してみるか」となることも結構あります。
ただレジュメのレベルが低いと、その後が難しいですかね。

Answer 2

リクナビNEXTの中の書類の作り方のページは見てますか？
私はあれを見て書類を作り、結果合格しましたよ（リクナビ経由ではありませんが）。
ただ、落ちる理由はレジュメだけではないかもしれませんよ？
企業から「レジュメがダメだから落とした」って言われたなら別ですが。
年齢、能力、学歴、経験、場合によっては性別、そういったもので落ちてる可能性はありませんか。
攻略法って、ゲームじゃないんですから。
攻略法があって攻略できるものなら誰も苦労しませんよ。
自分の経歴や能力を企業に評価してもらえるかどうか。書類選考に受かる要素はそれだけです。