解決済み
高度プロフェッショナル制度賛成ですが何か?第一次安倍政権のころはホワイトカラーエクゼンプションでした。 名を変え、高度プロフェッショナル制度へと。 労働時間での評価がなじまず成果によって評価される高度な 専門職かつ年収1075万円以上。 コンサル、アナリスト、金融商品開発業務、研究開発業務など。 普通のサラリーも成果は求められるが基本的に所定労働時間 働く事が求められ、その上で成果が求められる。つまり労働時間 という要素が包含される。 上記のような業務は、所定労働時間、会社の指揮命令下で働い ていればよいというよりはやはり成果というのはコンサルなど 想像すればわかりやすいものかと。しかも貧乏コンサル、あほ たれコンサルでなく1075万円以上も稼いじゃっているような 独立独歩でいけちゃうようなレベル。単なる知識バカや評論家 でなく立派な果実を提供しているのだからそれを評価するのは 至極当然。 こういったハイレベル人材と俺たちみたいな一定の指揮命令下 のもと組織に組み込まれ、日々成果に追われている人間と 同じにすべきでない。 また、働き方改革なんて世の中で騒がれているが、高度プロ とのバーター。財界は高度プロ認めてほしい。その代り 一般労働者の働き方改革を財界は認めろ。またその組み合わせ で世論も反発が抑えられるという事でしょ。 ただ、そんな最中に電通事件など痛ましい事件が起きより 働き方改革の意味合いも深まったが。 みなさんも、当然高度プロフェッショナル賛成ですよね? どこかの立憲民主、民主、社会党、共産党などのように 反対しませんよね?いいじゃん、1075万以上の収入あるし ハイレベル人材なんだから。保護すべき労働者はそのクラス じゃねえだろ、共産党よと思うが。こいつらがまっさきに 企業に賃上げしろ、ベースアップしろと言わなければなら ないバックボーンもってるくせに、さしていわず高度プロ 反対って、お前ら誰の味方だよと思うんだが。安倍の方が 労働者側ってのが不思議な現象。野党はしっかりしてくれ。
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今は高度お友達優遇制度です
現行の裁量労働が、まともに機能せず 経営側が都合よく使ってるだけなのに それをさらに拡大するなんて、経営者だけの得でしかない。
働き方改革はより格差を広げる、これだけは絶対の真実。
高度プロフェッショナル制度っていうけど、私たちにはパイロットとか医者とか、大学教授とか、弁護士とかしか頭に浮かばないけど、名刺に高度プロフェッショナルとかかくのかな? まったく意味わからない。誰が認定するのかな。労働基準監督署に届出するのかな。
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