解決済み
妊婦の休暇について。 20代の妊婦です。現在第一子を妊娠中、四ヶ月になります。 私は現在正社員として働いていますが、会社には妊婦休暇という制度があり、検診や母親学級等に参加する日は制度を使って休むことを会社から勧められています。 ですが会社の先輩方より、その休暇を使う理由が分からない。私の時にはそんな休暇無かった、本来の土日休みを使って行ってほしい。と指導されました。 検診は土曜日はいっぱいいっぱいで、二時間待ちが普通です。つわりがきついので、正直そんなに長い間待てる気もしませんし、予約もいっぱいで土曜日に入れる日がありません。 会社での仕事は、工場のライン作業のようなものなので、私が抜けたところで仕事が滞るということはありませんし、先輩方は子育てを一段落されている方ばかりです… 私が休暇を使うことは図々しいでしょうか。 理由を正直に言ったところ責められて辛いです。
353閲覧
図々しくありません。会社から勧められているのなら有難く使わせていただきましょう!先輩達は気に入らないでしょうがその人達には使ってはいけないなどの権利はありませんから。
図々しくはありませんし、制度は利用するためにあります。 制度を理解せず指導する理由がわかりません。 所属長もしくは人事へ相談してみてはいかがでしょうか?
< 質問に関する求人 >
妊婦(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る