私のいる会社はブラックそれとも優良？

Question

私のいる会社はブラックそれとも優良？社会人一年目でラジオ番組の制作会社に入社しました。
友人とも情報共有する中、ずっといても良い会社なのか不安に思ったので質問させていただきました。

不満に思うこと
・お盆、年末年始、祝日は休みにならない
カレンダー通りに仕事
・ボーナスがない
・休日手当がない
・念願の休みの合計が100日 休日出勤6日

職場は和気藹々とした雰囲気で仕事自体は楽しいのですが、連休を取ることができないため友人とも会えず疎遠になってしまいます。
また2泊3日など旅行に出かけることもできません。
お給料は20万と変わらないですが、友人はボーナスももらっていますし年末年始夏休みなどしっかり休みをもらっています。
どこを重視するか人それぞれかと思いますが自分は趣味やリフレッシュできる休みがとにかく欲しいなと思います。

ご意見をお聞かせください宜しくお願いします。

補足

他にも不満に思うことがあります。

一部経費で落ちないものがある
オンエアに使う楽曲、仕事に使うパソコン、番組で使用した食材など

給与明細が一年まとめて

勤務時間が朝5時半から17時、およそ10時間

4大卒一年目で手取り18万×12ヵ月のみ

Answer 1

ブラックでも何でもない。賞与が無い事や、完全週休2日制については、個人的なあなたの不満であり、入社前に分かっていた事。

普通に休みを取りたいと思うのなら、最初から、番組制作会社に入社しなければいい。ラジオやテレビに休みはありません。

逆に会社からすれば、自分で理解して契約しているのに、今さら何言ってるのという感じです。

Answer 2

>> 不満に思うこと
>> ・お盆、年末年始、祝日は休みにならないカレンダー通りに仕事
>> ・ボーナスがない
>> ・休日手当がない
>> ・念願の休みの合計が100日 休日出勤6日

全て、質問者さんが了解の上で入社しているので、まあ、ここは会社の評価と別でしょう。

>> 連休を取ることができないため友人とも会えず疎遠になってしまいます。
>> また2泊3日など旅行に出かけることもできません。

まだ、法律上、有給休暇の付与に至っていないのでしょうか？
有給があるのに取れないなら、ブラックですね。

>> オンエアに使う楽曲、仕事に使うパソコン、番組で使用した食材など

会社の仕事であるなら、経費を個人に払わせているのは問題です。ブラックですね。

>> 給与明細が一年まとめて

給与明細の作成義務は法律上無いです。会社は賃金台帳の作成義務はありますが。
このまとめては源泉徴収票では？

>> 勤務時間が朝5時半から17時、およそ10時間

36協定が締結され、残業代も支給されているなら問題無い。

>> 4大卒一年目で手取り18万×12ヵ月のみ

これももともと納得の上で、働いているのでは？
しかし、上記の勤務時間考えると、残業代未払い？

雇用契約も契約だから、基本、労働条件を確認して締結しているので、雇用条件に文句なら、何で契約したの？になろうかと思いますが。

Answer 3

休日や賞与に関してはブラックだと思います。

Answer 4

それだけではブラックとは呼ばない。それでかつ仕事がハードとか理不尽ならブラック。
そこは単に給料安くて休み少ないだけ。