正社員になりたいのなら。。。 派遣を続けて正社員登用を目指すべきですか？それとも正社員の求人に応募しますか？

Question

正社員になりたいのなら。。。

派遣を続けて正社員登用を目指すべきですか？それとも正社員の求人に応募しますか？ちなみに資格など持っていません。３０歳の子持ち主婦です。今は派遣で機械メーカーの事務をしています。

Answer 1

現職で確実に正社員雇用の見込みがあれば、いいですがそうでなければ、最初から正社員の求人に応募すべきだと思います。
正社員登用をあてにしての派遣はリスクがあります、質問者様の年齢も上がるわけだし、決まるまで根気が必要ですが、正社員の求人でいくべきです。

Answer 2

派遣を続けたら、必ず正社員登用されるとも限らないのでは？

いつ、正社員に登用してもらえるかも分からないならば、思い切って転職したほうが良いと思います。

私は３７歳で正社員に転職しました。

それまでは育児しながらパートで働いたいましたが、パートだといつまで同条件で働けるか不安だったので、４０歳になるまでに正社員で働ける会社に転職しようと思い、去年、２ヶ月間の転職活動を経て正社員になりました。

37歳にもなると、面接に進むことすらなかなか難しかったです。

免許、資格は運転免許と、学生の頃に合格した英検だけ（笑）何を武器に転職活動をすれば良いんだろうと思いましたが、子供が大きくなって手が離れた事と、長期で働きたい（定年まで働きたい）をアピールして、10社受けて2社で採用してもらえました。あと1社は合否待ちでしたが辞退しました。

決心するなら早いほうがいいです。

30歳なら、まだまだ大丈夫じゃないでしょうか。

37歳は、めっちゃ大変でした（笑）

10社中、面接に進めたのは5社のみ。
5社は面接に進めず書類選考落ち。

私みたいにならないように、なるべく若いうちに頑張って下さい。

Answer 3

正社員でとってもらえるような年でもないし、とってもらえるようなスキルもないんですから、当たって砕けろで宝くじ的な運を掴み取るよりは、地道に派遣から社員目指す方がいいとは思います
ですが、中には宝くじ的に運をつかむ人もいるので、何事も挑戦はしてもいいかも