教えて!しごとの先生
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日系中小企業ですが、上海で工場をやっています。

日系中小企業ですが、上海で工場をやっています。そこのローカルスタッフを日本に一週間程度研修に行かせたいのですが、 数年前に一度実施していますが、ルールが変わったようで、 ビザ取得どうすればいいのか困っております。 二人行かせたいのですが、二人とも田舎から出てきているため、 田舎での証明等が必要な模様です。 どなたか現状での中国社員日本実習の手続き分かる方いましたら、 教えていただければ助かります。 宜しくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    お話の研修生の派遣は、在留資格「研修」に当たるもので、以前と変わっていることはないように思います。 基準については、ここの表にある「研修」の項を見てください。 http://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=402M50000010016&openerCode=1 また、その申請に必要な書類は、ここです。 http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri07_00148.html 1週間程度の本社研修であれば、在留資格認定証明書制度を利用しなくても、書類がそろえば、直接日本大使館か総領事館に査証申請も可能だと思います。 【お願い】最近、質問をした後、取り消したり放置する方が目立ちます。この質問に対する回答を得た場合は、放置・取消しすることなく、どれか最も参考になったと思う回答をベストアンサーに選んで完結させてください。

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