ハローワークで面接(職員との職業相談のことかな?)や履歴書の添削の予約をしたのに、連絡もせずにすっぽかす人は時々います。 企業との面接をすっぽかしてダメにする人も、これまた結構います。 忘れてたとか、つい寝坊したなどの過失で、1回ミスった程度なら、次回は気をつけるよう軽く言われるだけですむでしょう。 しかし、過失ではなく故意にすっぽかすとか、何回も繰り返す人の場合、職員も説教まではしないかもしれませんが、内心「こいつ約束を守れない病気でもあるんじゃね?」と思われて、表面上は今後も普通に応対するでしょうが、優良求人や様々な情報をもらえなくなる可能性が高まります。 ハローワーク職員だって、人間ですからねえ。 友人関係でも同様ですが、飲みや遊びの約束をして、準備して待ち合わせ場所に行ったのに、連絡なしですっぽかされ、しかも「忘れてたごめん」の謝罪もなく、わざとすっぽかした可能性のある奴、今後も友達づきあいしたいと思いますか? 軽い痴呆に似た障害のある人が、約束をなかなか守れないというケースもありますが、その場合は障害者として必要な支援をすれば済みます。 もし、面接や履歴書の添削などを自分から自発的に申し出たのではなく、ハローワーク職員のおせっかいで強制された場合は、そのことをキチンと伝えれば、不要な支援を止めることもできるでしょう。
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