解決済み
パートの主婦です。昨年の年収が103万を超えて103万430円でした。 この場合は主人の会社に報告しなけれいけませんか? 103万を超えない場合と比べて今後どんな負担がきますか?教えてください。よろしくお願い致します。 主人の年収は700万です。
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扶養には「税制上の扶養」と「社会保険の扶養」があります。 年収が103万円をちょっと超えたくらいなら、「税制上の扶養」は配偶者特別控除があるので、税負担が急にアップすることはないです。 「社会保険の扶養」の考え方は、「現時点から向こう1年間」です。 ひと月当たりの収入が、130万円÷12か月=108,333円以上となり、今後も継続して同じか、それ以上の収入が見込める場合には、5日以内にその旨を伝える必要があります。 ただ、扶養条件の資格については各保険組合によっても異なりますので、ご主人が加入している健保組合に確認が必要です。 それとは別で、短時間労働者の社会保険の加入条件を満たせば、社会保険の扶養の範囲内130万円未満であっても、扶養から外れます。 短時間労働者の社会保険の加入条件は、 ・あらかじめ決められた労働時間が週20時間以上 ・給料が月額8万8000円以上である ・社会保険の被保険者が501人以上の企業に勤めている(500人未満でも会社が適用事業所であれば加入する場合がある) ・1年以上働くことが見込まれること 住民税は、年収100万円以上(自治体によって若干違います)になると徴収されます。 ひと月あたり1000円ちょっとかと思います。
103万を超えると、あなたの御主人の会社から、扶養を抜けてくださいと言う通知が来ます。扶養を抜けると、国民年金と保険を、あなた自身が払わなければいけなくなり、住民税の支払い義務が生じるため、住民税も課税されます。収入が100万超えたら、国民年金と国民健康保険で暮らすか、または転職して社会保険に入るかを考える必要が出てきます。
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