シフトが少ないバイトは辞めるべきですか？ 月収は８万くらいです。 最近、うちのバイト先売上が落ちていてヤバいです…

Question

シフトが少ないバイトは辞めるべきですか？

月収は８万くらいです。
最近、うちのバイト先売上が落ちていてヤバいです。

人件費削減かなりしてます。

一年働いてる子達が週３～４日

新人の私は週２～３日｡人がいない時で４日たまに入れる感じです。

掛け持ちのバイトを探すにしても今のバイト先は土日は入らないとダメなので、平日３日くらいのバイトって､なかなかありません。

今は夏休みなので、シフトは大丈夫です!

９月までに決断をしなくてはいけません。

何かアドバイスください｡

今のままでも生活はできてますが、貯金はなかなか溜まりません。

保険は払えても年金までお金が回りません。

Answer 1

とりあえず掛け持ちするにしても、別のレギュラーのバイトを探すにしても、働きつつ探すのが一番かと・・・・

あとは派遣とかに登録して単発の仕事をしたり・・・ですかねぇー

Answer 2

扶養範囲内とかでないなら、その額は少ないですね。転職をオススメします。

次が決まり次第辞めたらいかがですか？
あなたが辞めることで「人手不足で困る」とかいうのは無いでしょうし。
店側も、１人あたりのシフト減らすくらいですから、人数減るのは歓迎するとこでしょう。

それとも、学生さんでしたら、親の扶養に入り今のバイト続ける手もありますが？？

Answer 3

収入が少なく年金が払えないときは免除申請をしてみましょう。
少しは収入があるので半額免除になるかも知れませんが払わないよりマシです。

掛け持ちのバイトは時間帯の違うところを探してみましょう。
早朝や深夜などどちらも週3回くらいだと両立できますよ。
そして待遇の良いほうにシフトを増やしてもらったらどうかな。

私の知人は朝から17時までファーストフードでバイト。
18時から焼肉屋で24時までバイトの掛け持ちをしていました。
どちらも休みがあるのでしっかり体調管理をしていましたよ。

Answer 4

不満をクリアーするだけの要因がなければ転職を考えましょう。