解決済み
現在某ホテルの正社員として働いています4月から新しい仕事(アルバイト)をしようと思っています ・ディズニーキャスト ・ディズニーホテルのホテルサービスカウンター業務 ・セレブレーションホテルのゲストサービス この3つの中から二つ選び掛け持ちながら働こうと思っています。去年まで専門学校(ホテル)に通いバイトは舞浜エリアのホテルのレストランでバイトをしていました。 バイトもレストラン 現在働いている場所もレストランです。 宿泊関連の経験がないのでこの機会に挑戦したいと思っています。キャストは休みが取りにくいと聞いたのですが本当でしょうか?また、ディズニー関連二つ掛け持ちは大変だと思いますか?無難にコンビニとかにした方がいいのでしょうか?どなたかアドバイスお願いします
822閲覧
そもそも、副業だいじょうぶなの?会社的に 公認していることはあり得ない、 考えが甘過ぎ。 基本、マスタシート(シフト)は1ヶ月でる。 前月の20日位までに、正社員のシフト作って、 キャストのシフトも組める? 考えが甘過ぎ。 仕事を舐めている人間だな
その掛け持ちが調整出来る根拠があれば良いのですが、かなり無理かなと思います。 正社員からバイトになることで、かなり不利だと思うのですが… 今の仕事に問題あればですが…
ホテルサービスカウンターは1週間のうち5日(不定休)、パークのキャストも、土日勤務でない限り休みの固定はできませんが、掛け持ちをする場合の調整はどのようにするのですか?
< 質問に関する求人 >
ディズニー(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る