税理士や社会保険労務士、行政書士などの士業事務所は、未経験者OK でも求められるスキルは高いのでしょうか？

Question

税理士や社会保険労務士、行政書士などの士業事務所は、未経験者OK
でも求められるスキルは高いのでしょうか？知り合いが未経験で税理士事務所に就職したのですが、慣れない雑用を
スムーズにこなすことができない、このままでは顧客を担当したときに
危なっかしい、などの理由で、入所してから１ヶ月もしないうちに退職
勧奨をされたそうです。
一般企業でも、雑用をこなせないだけで、この先やって行けないと決め
つけられ、退職勧奨をされてしまうことも、あるのでしょうか？

Answer 1

未経験者としてもやる雑用の範囲により異なるとは思いますね
未経験者で採用としても
事務的に仕事をこなすようではだめで
そこには、積極性は求められますし
与えられた仕事だけをやるだけではダメで
自ら進んで何かをやっていくような姿勢は必要でしょう
その上でミスが続いたりとかやっていても
前進が見られないと雇う側からは
仕事に向いてないと思われるかもしれません

Answer 2

一般企業でも、雑用をこなせないだけで、この先やって行けないと決め
つけられ、退職勧奨をされてしまうことも、あるのでしょうか？
→程度問題ですが、相当ひどくないかぎり、まずないです。

知り合い側の意見だけで客観的にどうだったかなんて分かりませんよね？
そして困ったことに、客観的にみてダメな人は、自分がダメという自覚がないんですよね。

Answer 3

事務所によると思います。

＞一般企業でも、雑用をこなせないだけで、この先やって行けないと決めつけられ、退職勧奨をされてしまうことも、あるのでしょうか？

一般企業と言っても大手も零細もあると思いますが、就業規則がある（法律上なければならないとされている）会社で、試用期間があれば、その試用期間が終わった時に「うちには向かないですね」と言われるかもです。試用期間がない場合は就業規則や雇用契約によります。

士業の事務所は、個人事業主が多いので、企業とは違う面があります。

Answer 4

税理士事務所にもよりますが、個人でやっている所は所長の考え方によって大きく変わります。

長い目で見守る所もありますし、雑用でも即戦力を求める所もあります。