アーキジャパンという会社の教育制度を詳しく教えてください 未経験ですが、建設業界に興味があります。

Question

アーキジャパンという会社の教育制度を詳しく教えてください

未経験ですが、建設業界に興味があります。

Answer 1

管理グループとプロジェクトマネージャーで研修内容は全く違います。どちらを希望でしょうか？

▼管理グループ
会人としての心得、ビジネスマナーなど、専門の講師を招いた講習会を実施するほか、研修制度を設け先人の今まで培ってきた技術やノウハウを教授し、心意作用の発達を助ける。

入社して新入社員研修。いわゆる、”社会人としての力”を身に付けます。

↓

初年度に社員教育制度。スキルアップのために1か月かけ建設業界のノウハウなど先輩から学びます。

(その他)
未経験など、パソコンが苦手な方もいるだろうということで
操作方法を詳しく教えていただけるようです！プログラミング技術や必須事項の講義もあるみたいですよ。

▼プロジェクトマネージャーの人材教育
資格取得制度・CAD講習をバックアップしています。社員教育制度では安全大会等の定例会も行い万全の体制を整え、各教育制度では専門の講師を招き、安全意識を徹底させ現場での活動に活かす。
技術者のスキル向上に会社全体で取り組んでいる。

入社してトレーニングセンター。「建設業界未経験の方」を対象に研修を行い、専門の講師を招き、建築における知識やノウハウを学ぶ。

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着任後は資格取得支援制度。資格取得の受験費用はもちろん、取得した際にはお祝い金を支給。

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定例会では、安全大会。スローガンを掲げ、安全スローガンに基づいた労働災害に対する意識を再確認。

Answer 2

建設業界に興味があるのですね。

当方も施工管理の社員募集をしているのですがどうでしょうか。
小さい会社ですが、大手ゼネコンさんと取引してるので
業績はいいですよ。
会社は横浜で、主に東京・神奈川・千葉・埼玉の現場になります。

教育制度では他社のような研修はありませんが、即実践で使える事を
常にいつでも教えていきますよ。
（図面の読み方、ｺﾝｸﾘｰﾄの拾い方、配筋写真の撮り方撮った写真の整理
まとめ方、足場材の拾い方、内装・外装の工事、あげればきりが無いですが）
仕事を進めるのに困ったことが起こればその都度教えます。）

知恵袋で社員への誘いなんて怪しい会社と思われるかもしれませんが
昨年10月も知恵袋で施工管理への転職希望の人（未経験者）を私の働いている
建設現場へ案内し現場見学してもらい、やる気になってもらいました。
（求人広告を出しても零細企業なのでなかなか求職者が 来ないんですよ。）
もし興味があればどうでしょうか？