失業給付金についてなのですが、2年半働いた前職をリストラされ、退職後すぐに契約社員として就職しましたが、都合で3か月で辞…

Question

失業給付金についてなのですが、2年半働いた前職をリストラされ、退職後すぐに契約社員として就職しましたが、都合で3か月で辞めることになりました。失業給付金はこの場合もらえるのでしょうか？前職は会社都合での退職になるため、失業給付金はすぐにもらえるといわれました。 契約社員（社会保険完備）の方は、激しいストレスが原因で辞めるので、自己都合での退職になります。
失業給付金の申請をする前に一度就職すると、もうもらえないのでしょうか？
もしもらえるなら、3か月間待たなくてももらえるでしょうか？ 一人暮らしなのでこの先のことを考えると、とてもあせってます。
お分かりになる方、どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

前職退職後、1年を経過していないし、何も受給していないので、失業給付を受給できます。
前職の離職票を持って、ハローワークに行きましょう

他の必要書類は、お手数ですが電話でハローワークに尋ねていただけないでしょうか。
（会社が、契約社員時代の資格喪失の手続き後でないといけないかも、尋ねてください。）

この場合、前職の会社都合で判断しますので、3ヶ月の給付制限はありません。でも7日間の待機はあります。