日本の最低賃金が2000円になったら嬉しいですか？嫌ですか？

Question

日本の最低賃金が2000円になったら嬉しいですか？嫌ですか？パートタイムや派遣など時給制の職は時給2000円以上に。

正社員など月給制の職も時給換算した場合に2000円以上の月給になるように調整される。

既に最低賃金を上回っている場合、据え置きか増額かは企業判断とする。

もし、このようになったら個人的にどう思いますか？

補足

社会的に…というよりは、単純に自分自身は嬉しいかで答えていただけると助かります。

例→バイト代が上がるから嬉しい
例→輸出関連の会社勤めだから、インフレは困る
例→自分は最低賃金以上だから、恩恵がない

など…

Answer 1

産業に関しては零細企業がつぶれ、海外に工場を置く大企業だけが生き残るようになりますね。

小売りは最低限の人間だけを雇うようになり、人件費を捻出するためにそれ以外の経費節減が行われ、商品の価格が下がってデフレが加速されます。

給与が上がれば消費が増えるのでインフレになることも期待できますが、その効果が表れるよりも零細企業がつぶれるのが先でしょう。

Answer 2

2000円になったら、その仕事は東南アジアなど海外に出ていき、日本の雇用はなくなります。
努力もせずに、高い給料が欲しいなど自分勝手そのものの思考で、絶対に有り得ない事です。

賃金はその人の価値を表す指標なので、高給が欲しかったら、専門知識や高度な技能を身につけ自身の価値を上げる努力をすべきです。
誰にでもできる仕事は、東南アジア人と同じ賃金で働くしかないのです。